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    자진퇴사를 하면 원칙적으로 실업급여를 받을 수 없다고 생각하는 경우가 많습니다. 하지만 특정한 사유가 있다면 자진퇴사 후에도 실업급여를 받을 수 있습니다. 이번 글에서는 자진퇴사 실업급여 수급 가능 조건, 신청 방법, 필요 서류 등을 자세히 정리해보겠습니다.

     

     


    1. 자진퇴사 실업급여 수급 조건

    실업급여를 받기 위해서는 기본적으로 아래 조건을 만족해야 합니다.

     

    실업급여 기본 수급 요건

    고용보험 가입: 실업급여를 받으려면 반드시 고용보험에 가입된 상태여야 합니다.
    이직 전 18개월(주 15시간 미만 근로자는 24개월) 동안 6개월 이상 근무
    근로 의사가 있음에도 취업하지 않은 상태여야 합니다.
    적극적인 재취업 활동을 해야 합니다.

     

    이 조건을 만족한 상태에서, 자진퇴사를 할 수밖에 없는 정당한 사유가 있다면 실업급여를 받을 수 있습니다.

     

     


    2. 자진퇴사 실업급여 수급 가능 사유

    자발적 퇴사라도 다음과 같은 경우라면 실업급여를 받을 수 있습니다.

     

    ① 계약만료 (기간제 근로자, 알바 포함)

    계약직 근로자가 근로 계약 종료로 퇴사한 경우
    ✅ 단, 회사에서 재계약을 제안했으나 근로자가 거부했다면 실업급여를 받을 수 없음

     

    ② 권고사직 (자발적 퇴사와 유사하지만 회사의 책임)

    ✅ 회사에서 권고하여 퇴사한 경우
    ✅ 해고와는 다르며, 근로자의 동의하에 퇴직하는 것

     

    ③ 질병 및 가족 간호

    ✅ 근로자가 질병·부상으로 인해 근무가 어려운 경우
    ✅ 가족이 장기간 간호가 필요한 상태인데, 회사에서 휴직을 허용하지 않는 경우

     

     

    질병 사유로 실업급여 받는 방법 총정리

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    ④ 임신·출산·육아로 인한 퇴사

    ✅ 임신·출산으로 인해 업무 수행이 어려운 경우
    ✅ 육아휴직을 요청했으나 회사에서 거부한 경우

     

    ⑤ 회사의 귀책사유로 인한 퇴사

    ✅ 임금체불(이직 전 1년 내 2개월 이상)
    ✅ 최저임금 위반
    ✅ 연장근로 위반
    ✅ 직장 내 괴롭힘, 성희롱 등
    ✅ 사업장 폐업 또는 구조조정

     

     

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    ⑥ 통근 곤란 (출퇴근 3시간 이상 소요되는 경우)

    ✅ 회사가 사업장을 이전하거나 타 지역으로 전근을 명령한 경우
    ✅ 결혼으로 인해 거주지가 멀어져 출퇴근이 어려운 경우

     

    ⑦ 정년퇴직

    ✅ 만 60세 이상 정년으로 퇴사한 경우

     

     

     

     

    1개월 단기 계약직 활용 실업급여 받는 방법

    자진퇴사를 하면 원칙적으로 실업급여를 받을 수 없습니다. 하지만 마지막 직장에서 비자발적 퇴사(계약만료, 권고사직 등)로 처리되면 실업급여를 받을 수 있습니다. 이를 활용한 가장 확실한

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    만약 해당사항이 없으면 위의 경우도 있으니 참고 바랍니다.


    3. 자진퇴사 실업급여 신청 방법

    실업급여 신청 절차

    1️⃣ 워크넷 회원가입 후 구직신청
    2️⃣ 고용보험 홈페이지에서 수급자격 신청자 교육 수강
    3️⃣ 고용복지플러스센터 방문하여 수급자격 신청
    4️⃣ 구직활동 진행 및 실업급여 지급 신청

     

     

    온라인 신청 가능

    고용보험 사이트(고용24)에서 일부 절차를 온라인으로 진행할 수 있음

     


    4. 실업급여 신청 시 필요한 서류

    자진퇴사 사유  필요 서류
    계약만료 근로계약서, 퇴직증명서
    권고사직 근로계약서, 퇴직증명서, 권고사직 증빙자료
    질병·가족 간호 의사소견서, 회사 의견서, 간호해야 하는 가족의 진단서
    임신·출산·육아 임신 확인서, 배우자 재직증명서, 어린이집 이용 불가 확인서
    회사 귀책사유 임금체불 확인서, 녹취파일, 메신저 캡처, 동료 진술서
    통근 곤란 교통카드 내역서, 지도 앱 통근시간 캡처본
    정년퇴직 근로계약서, 퇴직증명서

     

    증빙자료 필수! 객관적으로 입증할 수 있는 자료가 없으면 실업급여를 받을 수 없습니다..


    5. 실업급여 신청 후 주의할 점

    적극적인 구직활동 필요합니다. 

    실제적인 구직활동도 중요하지만, 실업급여를 받기 위해서는 일정 횟수 이상 구직활동을 '인정받아야' 합니다.

    • 구직 사이트 지원 내역 제출
    • 자격증 취득, 교육 프로그램 이수
    • 면접 참여 등 실제 구직활동 

    부정수급 시 불이익
    실업급여를 허위로 신청하면 수급액 반환 + 추가 과태료 부과될 수 있습니다. 유의하세요!!

     

    재취업 후 신고 필수
    실업급여를 받다가 재취업을 했다면, 7일 이내 신고해야 합니다. 미신고 시 부정수급으로 간주됩니다..

     

     

    6. 실업급여 수급 기간과 금액 계산

    자진퇴사 후 실업급여를 받을 수 있는 경우라면, 얼마 동안, 얼마를 받을 수 있는지가 궁금할 텐데요. 실업급여는 피보험 기간과 연령에 따라 지급 기간이 달라집니다.

     


    실업급여 지급 기간 (2024년 기준)

     

    💡 최대 270일(약 9개월)까지 지급 가능합니다.


    50세 미만 근로자의 경우 최소 120일(4개월), 최대 240일(8개월) 받을 수 있습니다.
    50세 이상이거나 장애인이라면 최대 270일까지 받을 수 있습니다.

     

     


    실업급여 수급 금액 계산 방법

     실업급여 수급액 = 퇴직 전 평균임금의 60% × 지급일수

     

    ✅ 2024년 기준, 하루 최대 실업급여 지급액: 66,000원
    ✅ 2024년 기준, 하루 최소 실업급여 지급액: 61,568원

     

    예시 1) 평균임금 3,000,000원인 경우

    • 1일 실업급여: 3,000,000 × 60% ÷ 30 = 60,000원
    • 총 지급액 (180일 기준): 60,000 × 180 = 10,800,000원 (약 1,080만원)

     

    예시 2) 평균임금 5,000,000원인 경우 (상한액 적용)

    • 1일 실업급여: 66,000원 (상한액 적용)
    • 총 지급액 (240일 기준): 66,000 × 240 = 15,840,000원 (약 1,584만원)

     

    실업급여 예상 금액을 알고 싶다면?
    👉 고용보험 실업급여 모의 계산기에서 직접 확인 가능할 수 있습니다.

     


    7. 실업급여 지급 중단 사유 및 유의사항

    실업급여 지급이 중단되는 경우

    (중요!!)실업급여를 신청한 후에도 아래 사유에 해당하면 지급이 중단될 수 있습니다.

     

    1️⃣ 구직활동을 하지 않는 경우

    • 실업급여를 받는 동안 최소 월 1~2회 이상 구직활동을 해야 합니다.
    • 면접 참여, 지원서 제출, 직업훈련 신청 등을 인증하여 구직활동을 증명하는 것이 중요합니다. 

    2️⃣ 재취업을 했는데 신고하지 않은 경우

    • 재취업 후 7일 이내 고용센터에 신고해야 합니다.
    • 미신고 시 부정수급으로 간주되어 실업급여 반환 + 추가 과태료가 부과됩니다.

    3️⃣ 고용보험 가입된 아르바이트를 하는 경우

    • 주 15시간 이상 근무하는 경우 실업급여가 중단됩니다.

    4️⃣ 해외여행을 간 경우

    • 실업급여 지급 기간 중 해외여행 시 구직활동이 불가능하므로 지급 중단됩니다.
    • 여행 전에 반드시 고용센터에 신고해야 합니다.

    5️⃣ 부정수급으로 적발된 경우

    • 허위 서류 제출, 가짜 구직활동 등의 부정수급이 적발되면 실업급여를 반환해야 하며, 추가로 5배까지 과태료가 부과될 수 있습니다.

     


    8. 실업급여 지급 중 조기 재취업 시 혜택 (조기재취업수당)

    실업급여를 받던 중 조기에 취업하면 추가 혜택이 있습니다.

     

    조기재취업수당: 남은 실업급여의 50% 지급
    조건: 새 직장에서 12개월 이상 근무해야 함
    신청 기한: 취업 후 6개월 이내 신청해야 함

     

    💡 예시:

    • 실업급여 총 180일 중 90일을 받은 후 취업
    • 조기재취업수당 = 남은 90일 실업급여의 50% 지급
    • 만약 90일치 실업급여가 540만원이라면, 조기재취업수당으로 270만원 지급

     


    9. 실업급여 신청 시 자주 묻는 질문 (FAQ)

    Q. 자진퇴사 후 실업급여를 받을 수 있나요?

    ➡️ 네, 특정한 사유(회사 귀책, 질병, 통근 곤란 등)에 해당하면 받을 수 있습니다.

     

    Q. 실업급여는 얼마나 받을 수 있나요?

    ➡️ 퇴직 전 평균임금의 60%를 받을 수 있으며, 최대 270일(약 9개월)까지 지급됩니다.

     

    Q. 실업급여 신청은 언제까지 해야 하나요?

    ➡️ 퇴사 후 12개월 이내 신청해야 합니다.

     

    Q. 고용보험 가입이 안 되어 있어도 받을 수 있나요?

    ➡️ 회사가 고용보험을 가입하지 않았더라도 신고하면 소급 가입 후 실업급여 신청이 가능합니다.

     

    Q. 자진퇴사 후 바로 실업급여 신청이 가능한가요?

    ➡️ 퇴사 후 바로 신청 가능하지만, 고용보험 자격 상실 처리가 완료된 후 신청해야 합니다. 보통 퇴사 후 1~2주 후에 신청 가능합니다.

     

    Q. 구직활동을 하지 않아도 실업급여를 받을 수 있나요?

    ➡️ 아니요. 실업급여를 받으려면 월 1~2회 이상 구직활동을 해야 합니다.(워크넷 지원 내역, 면접 일정, 직업훈련 과정 참여 등 제출 필요)

     

    Q. 실업급여 받다가 알바를 하면 어떻게 되나요?

    ➡️ 주 15시간 이상 근무하는 경우 실업급여 지급이 중단됩니다.

     

    Q. 실업급여를 부정수급하면 어떻게 되나요?

    ➡️ 부정수급 적발 시 받은 금액의 최대 5배까지 반환해야 합니다.

     

    Q. 실업급여를 받다가 조기 취업하면 어떻게 되나요?

    ➡️ 조기재취업수당(남은 실업급여의 50%)을 받을 수 있습니다. 단, 새 직장에서 12개월 이상 근무해야 합니다.

     

    Q. 만65세이상도 실업급여를 받을 수 있나요?

    ➡️ 경우에 따라 가능하기도 합니다. 아래  조건을 확인하시길 바랍니다.

     

    65세 이상 실업급여 수급 방법

    65세 이상 근로자도 실업급여를 받을 수 있습니다. 고용보험 적용을 받기 위한 조건과 실업급여 수급 자격을 정확히 확인하는 방법에 대해 알아보세요. 65세 이상 근로자, 실업급여 받을 수 있을

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    핵심 콕콕 정리

    ✔️ 자진퇴사라도 정당한 사유가 있다면 실업급여 수급 가능
    ✔️ 실업급여 최대 270일 지급 가능 (하루 최대 66,000원)
    ✔️ 구직활동을 해야 실업급여 수급 유지 가능
    ✔️ 재취업 시 조기재취업수당 지급 (남은 실업급여의 50%)
    ✔️ 부정수급 시 반환 + 과태료 부과될 수 있음

     

    📌 실업급여 신청 전에 고용복지플러스센터 상담을 받아보는 것이 가장 정확합니다!

     

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