질병퇴사 시 실업급여를 받을 수 있는 조건, 절차, 필요서류를 총정리했습니다. 질병으로 퇴사했어도 실업급여 받는 방법을 확인해 보세요. 최근 건강 악화로 어쩔 수 없이 퇴사를 고려 중이라면 가장 걱정되는 부분이 실업급여일 것입니다. 특히 질병으로 퇴사하면 실업급여 수급이 불가능하다고 잘못 알고 있는 분들이 많습니다. 하지만 실제로는 질병으로 인해 자발적으로 퇴사한 경우라도 일정 조건을 충족하면 실업급여를 받을 수 있습니다. 본 포스팅에서는 질병퇴사 실업급여 방법에 대해 알기 쉽게 총정리했습니다. 수급 조건부터 신청 절차, 꼭 챙겨야 할 필요 서류까지 구체적으로 알려드릴 테니 끝까지 확인하시고 혜택을 놓치지 않으시길 바랍니다. 질병퇴사 시 실업급여를 받을 수 있는 조건은?질병퇴사 실업급여를 받기 위해서는 ..

자진퇴사를 하면 원칙적으로 실업급여를 받을 수 없습니다. 하지만 마지막 직장에서 비자발적 퇴사(계약만료, 권고사직 등)로 처리되면 실업급여를 받을 수 있습니다. 이를 활용한 가장 확실한 방법이 바로 1개월 단기 계약직을 활용하는 방법입니다.이번에 소개할 방법은 실제로 많은 사람들이 활용하는 실업급여 수급 전략입니다.  실업급여 정식 가이드 다운로드1. 1개월 단기 계약직 활용법이란?일반적으로 실업급여를 받으려면 고용보험 가입 기간이 180일 이상이어야 하며, 퇴사 사유가 비자발적 퇴사여야 합니다.하지만 이전 직장에서 자진퇴사를 했다면 실업급여를 받을 수 없기 때문에, 새로운 직장에서 "비자발적 퇴사"로 퇴사하는 것이 핵심 전략입니다. 즉, 1개월 단기 계약직으로 근무한 후, 계약이 만료되면 실업급여를 신..

임금체불로 인한 자진퇴사 시 실업급여를 받기 위한 명확한 조건 및 절차를 안내합니다. 노동청 신고 방법부터 실업급여 신청 절차까지 정리했습니다.  임금체불로 인한 실업급여 신청 방법임금체불로 인해 자진퇴사할 경우, 실업급여 수급이 가능할지 고민하는 근로자들이 많습니다. 임금체불은 명백한 회사의 위법행위이므로 일정 조건만 충족하면 '비자발적 이직'으로 인정받아 실업급여를 받을 수 있습니다. 그러나 모든 경우가 해당되지는 않기에 정확한 조건과 절차를 이해하는 것이 중요합니다. 이 글에서는 임금체불로 인해 실업급여를 받을 수 있는 조건과 실업급여를 받기 위한 구체적인 절차를 자세히 알려드립니다.  1. 임금체불로 인한 실업급여 수급 조건고용보험법에 따르면, 자진퇴사 시 실업급여를 받으려면 '정당한 이직 사유'..

전동킥보드 사고 합의금은 어떻게 책정될까요? 피해자가 알아야 할 대응 방법과 적정 합의금 산정 기준을 자세히 안내합니다. 최근 전동킥보드가 빠르게 늘어나면서 사고도 급증하고 있습니다. 특히 미성년자나 면허가 없는 이용자와 사고가 발생했을 때, 피해자는 어떻게 대응해야 할지 당황하는 경우가 많습니다. 오늘은 전동킥보드 사고 합의금에 대해 피해자가 정확히 알고 대응할 수 있도록 구체적인 사례와 정보를 정리해 드립니다. 전동킥보드 사고 합의금?전동킥보드 사고 합의금은 교통사고와 마찬가지로 피해자의 부상 정도, 치료비, 휴업손해, 정신적 피해(위자료) 등을 종합적으로 고려하여 산정됩니다. 일반적으로 다음과 같은 항목이 포함됩니다.  피해 정도가 경미하다면 수십만 원 수준으로 해결되기도 하지만, 중상해를 입었거나..

자진퇴사를 하면 원칙적으로 실업급여를 받을 수 없다고 생각하는 경우가 많습니다. 하지만 특정한 사유가 있다면 자진퇴사 후에도 실업급여를 받을 수 있습니다. 이번 글에서는 자진퇴사 실업급여 수급 가능 조건, 신청 방법, 필요 서류 등을 자세히 정리해보겠습니다.  1. 자진퇴사 실업급여 수급 조건실업급여를 받기 위해서는 기본적으로 아래 조건을 만족해야 합니다. 실업급여 기본 수급 요건✅ 고용보험 가입: 실업급여를 받으려면 반드시 고용보험에 가입된 상태여야 합니다.✅ 이직 전 18개월(주 15시간 미만 근로자는 24개월) 동안 6개월 이상 근무✅ 근로 의사가 있음에도 취업하지 않은 상태여야 합니다.✅ 적극적인 재취업 활동을 해야 합니다. 이 조건을 만족한 상태에서, 자진퇴사를 할 수밖에 없는 정당한 사유가 있..